Diklat dan kursus untuk pegawai ASN.

Program pelatihan dalam bentuk video yang berfokus pada topik-topik pilihan.

Administrasi Pajak

ASN yang handal perlu memiliki pengetahuan, pemahaman dan keterampilan yang menyeluruh dan memadai dalam pengelolaan.

Administrasi Keuangan

ASN yang handal perlu memiliki pengetahuan, pemahaman dan keterampilan yang menyeluruh dan memadai dalam pengelolaan.

Pelayanan Publik

ASN yang handal perlu memiliki pengetahuan, pemahaman dan keterampilan yang menyeluruh dan memadai dalam pengelolaan.

Teknologi Informasi

ASN yang handal perlu memiliki pengetahuan, pemahaman dan keterampilan yang menyeluruh dan memadai dalam pengelolaan.

Tata Kelola Administrasi

ASN yang handal perlu memiliki pengetahuan, pemahaman dan keterampilan yang menyeluruh dan memadai dalam pengelolaan.

Manajemen Risiko

ASN yang handal perlu memiliki pengetahuan, pemahaman dan keterampilan yang menyeluruh dan memadai dalam pengelolaan.

Pemecahan Masalah

ASN yang handal perlu memiliki pengetahuan, pemahaman dan keterampilan yang menyeluruh dan memadai dalam pengelolaan.

Analisis Data

ASN yang handal perlu memiliki pengetahuan, pemahaman dan keterampilan yang menyeluruh dan memadai dalam pengelolaan.

Pengadaan

ASN yang handal perlu memiliki pengetahuan, pemahaman dan keterampilan yang menyeluruh dan memadai dalam pengelolaan.

Manajemen Proyek

ASN yang handal perlu memiliki pengetahuan, pemahaman dan keterampilan yang menyeluruh dan memadai dalam pengelolaan.

Komunikasi Publik

ASN yang handal perlu memiliki pengetahuan, pemahaman dan keterampilan yang menyeluruh dan memadai dalam pengelolaan.

Perencanaan Strategis

ASN yang handal perlu memiliki pengetahuan, pemahaman dan keterampilan yang menyeluruh dan memadai dalam pengelolaan.

Proses Bisnis, Organisasi dan Sumber Daya Manusia

ASN yang handal perlu memiliki pengetahuan, pemahaman dan keterampilan yang menyeluruh dan memadai dalam pengelolaan.

Komunikasi Verbal dan Tertulis

ASN yang handal perlu memiliki pengetahuan, pemahaman dan keterampilan yang menyeluruh dan memadai dalam pengelolaan.

Manajemen Konflik

ASN yang handal perlu memiliki pengetahuan, pemahaman dan keterampilan yang menyeluruh dan memadai dalam pengelolaan.

Andal dan berdampak.

Untuk mewujudkan pengelolaan sektor publik yang optimal, pegawai ASN perlu diberikan program pelatihan yang relevan dengan pekerjaannya.

Anda sebagai atasan di instansi?

Peran dan hak istimewa untuk mengontrol dan mengawasi semua pegawai Anda.

Tugaskan pegawai Anda untuk mengikuti diklat.

Pilih diklat yang sesuai dengan SKP (Sasaran Kinerja Pegawai) atau diklat yang bersifat ‘pengembangan diri’.

Pantau progress, status dan nilai diklat pegawai Anda.

Ketahui kualitas tiap pegawai Anda untuk mengambil inisiatif dan aksi dari kekurangan yang dialami dan dihadapi masing-masing pegawai Anda.

Delegasikan kewenangan Anda ke admin Kepegawaian.

Admin Kepegawaian dapat membantu meringankan pekerjaan sehari-hari Anda. Namun, pemberian kewenangan harus atas persetujuan Anda!

Kewenangan untuk menolak dan menyetujui permintaan diklat dari pegawai Anda.

Saring dan pilih diklat yang tepat untuk pengembangan kompetensi pegawai Anda!

Anda sebagai pegawai di instansi?

Dapatkan kesempatan untuk mengembangkan kompetensi diri Anda!

Kembangkan kompetensi diri Anda dengan mengikuti Kursus Umum.

Pilihlah kursus yang tepat untuk menunjang pekerjaan Anda sehari-hari!

Lihat kumpulan diklat yang ditugaskan atasan Anda.

Dapatkan notifikasi berupa email sebagai pengingat agar tidak lupa jadwal diklat Anda!

Ajukan diklat tambahan ke atasan Anda, bila perlu.

Jika ada diklat yang menurut Anda penting, kamu dapat melakukan permintaan diklat ke atasan Anda.

Terintegrasi dengan profilpns.id

Dapatkan kesempatan untuk berkolaborasi dan berinteraksi dengan ASN lainnya di Indonesia!

Pelajari Lebih Lanjut

Jadilah #ASNandal untuk bersama-sama mengembangkan sektor publik yang kuat dan optimal.